派遣で医療事務の仕事を探す

派遣の医療事務として働くことの派遣社員にとってのメリット

admin — Mon, 23 Apr 2012 07:54:22 +0000

医療機関において、近年、雇用の形態が正社員から派遣に移りつつあります。今まで正社員の定期採用を専門学校や短大などに出していた医療機関も、派遣の求人募集しか出さないという方針に切り替えているところもあります。そのため、正社員としての医療事務の求人よりも、派遣の医療事務の求人の方がこれからは増えていくものと考えられています。派遣とはどういうことかというと、先ず派遣会社との雇用契約を交わし、その派遣会社が紹介してくれた派遣先で、派遣社員として働くことです。そのため、実際働く場所と派遣社員との間には雇用関係がなく、派遣社員と派遣会社の間に雇用契約があります。そのため、給料や保険、福利厚生は派遣会社が受け持ちます。派遣で医療事務として働くことの、派遣社員にとってのメリットは、自分のライフスタイルや希望勤務地に合わせて派遣会社が職場を紹介してくれるところです。また、勤務形態についても、週2日から3日働きたいなどの希望も聞いてもらえます。

派遣で医療事務として働くメリットについて

admin — Fri, 23 Mar 2012 07:53:26 +0000

医療事務とは、医療機関においてレセプトの作成業務や、受付･秘書等の業務を行う職種で、重要な事務作業を行うとともに病院の顔としても活躍する仕事です。しかし、医療機関でも最近では他の業種と同じ様に外注化が進んでいて、医療事務においても派遣へのニーズが定着化しつつあります。派遣で医療事務として働くメリットとしては、働く人の都合に合わせて、短時間勤務も可能であることや、派遣元の会社で社会保険に加入することができること、有給休暇も条件が合えば保証されること、そして、残業がなく、決まった時間に帰ることができるということです。医療事務の仕事というのは、月末から翌月10日までのレセプト期間と言われる期間は多忙なことが多く、正社員であれば残業はほぼ必須になりますが、派遣社員の場合、派遣元の会社と依頼元の医療機関の間で結ばれた契約によって、必ず決まった時間に帰ることができるのです。その他にも、条件に合った勤務先や勤務する期間を選ぶことができるというメリットもあります。